Geurt
VCA-certificaat op zak? Gefeliciteerd! Maar let op: het echte werk begint nu pas. Veel werkgevers denken dat ze ‘klaar’ zijn, terwijl de grootste risico’s vaak juist daarna ontstaan. In dit blog lees je vijf veelgemaakte valkuilen én hoe je veiligheid écht kunt borgen in de praktijk.
Het behalen van VCA voelt als een eindbestemming, maar in werkelijkheid is het een startpunt. Een veelgemaakte misvatting is denken dat een certificaat garandeert dat iedereen nu automatisch veilig werkt. In de praktijk moet je het geleerde dagelijks toepassen. Een VCA-certificaat toont aan dat jouw bedrijf veilig en gezond werken belangrijk vindt, maar dagelijks bewust handelen is nog steeds nodig.
Tip! Blijf elke dag aandacht besteden aan veiligheid en herinner je team eraan de principes toe te passen. Bijvoorbeeld door regelmatig een korte veiligheidscheck te doen of te vragen of er onveilige situaties zijn opgemerkt. Zo houd je het veiligheidsbewustzijn hoog.
Na een training is iedereen alert, maar maanden later kan de waan van de dag het winnen van goede voornemens. Onder tijdsdruk sluipt al snel de ‘even snel’-mentaliteit erin. Juist dit is gevaarlijk, zoals ook te lezen valt op de officiële website van VCA.
Tip! Houd veiligheid levend in de dagelijkse praktijk. Plan regelmatig toolboxmeetings. Voor VCA-gecertificeerde bedrijven zijn deze zelfs verplicht. Bespreek in zo’n toolboxmeeting actuele risico’s of bijna-ongevallen zodat iedereen ervan leert.
Veilig werken moet van bovenaf gedragen worden. Leidinggevenden hebben een voorbeeldrol. Als de werkgever of ploegleider zelf ‘even snel’ de veiligheidsbril vergeet, geef je daarmee een verkeerd signaal af. Goed voorbeeld doet goed volgen.
Tip! Houd je als leidinggevende altijd aan alle veiligheidsvoorschriften, óók in drukke periodes. Draag zelf de vereiste persoonlijke beschermingsmiddelen en volg de procedures net zo strikt als je van je team verwacht. Dit laat zien dat je veiligheid serieus neemt.
Als medewerkers niet meegenomen worden, dreigt een gebrek aan draagvlak. Medewerkers moeten zich betrokken voelen en niet het idee krijgen dat ‘het moet’. Wanneer zij geen inspraak hebben, verslapt de aandacht. Bovendien hebben werknemers op de werkvloer vaak waardevolle ideeën om de veiligheid te verbeteren.
Tip! Ga in gesprek met medewerkers over de veiligheidsregels. Wat vinden zij van de maatregelen? Door medewerkers mee te laten denken, voelen ze zich serieus genomen. Je kunt ook één of meerdere veiligheidsambassadeurs aanstellen. Dat zijn collega’s die extra op veiligheid letten en op een informele manier hun collega’s aanspreken.
Veiligheid is nooit ‘klaar’. Na verloop van tijd slijten kennis en alertheid. De veiligheidscultuur verbeter je niet in één week, maand of jaar. Het vereist een constante inspanning van de hele organisatie. Wie na het behalen van VCA geen vervolg geeft aan opleidingen of verbetertrajecten, loopt het risico dat de veiligheid langzaam verminderd.
Tip! Plan periodiek herhalingscursussen of workshops om kennis op te frissen, ook al is het VCA-diploma lang geldig. Houd ook bij wanneer certificaten of keuringen aflopen en evalueer regelmatig jullie veiligheidsprocedures.
Wil je veiligheid structureel verankeren in jouw organisatie? Wij helpen je graag met praktische tools, trainingen en advies. Neem contact met ons op.
